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Adquira as apostilas nos cargos de: Agente de Apoio Educacional, Auxiliar Administrativo e Artífice – especialidade: Bombeiro do concurso público da Prefeitura do Município de Carapicuíba / SP – 2022.
– Sobre o Concurso Público de Várias Funções da Prefeitura Municipal de Carapicuíba / SP – Editais 03 e 04 / 2022:
O concurso da Prefeitura de Carapicuíba / SP objetiva ao preenchimento de 58 (cinquenta e oito) vagas, sendo os cargos:
– Nível Alfabetizado: Artífice – Especialidade: Borracheiro (01).
– Nível Fundamental Incompleto: Mecânico de Auto (01).
– Nível Médio Incompleto: Auxiliar Administrativo (24).
– Nível Médio Completo: Agente de Apoio Educacional (30).
– Nível Superior + Registro no Conselho de Classe: Engenheiro Elétrico (01) e Médico – Medicina do Trabalho (01).
Os profissionais contratados para trabalhar serão lotados em áreas e órgãos do município de Carapicuíba / SP, conforme necessidades ou conveniência da Prefeitura Municipal.
Os salários mensais, conforme cargo a pleitear, vão de R$ 1.214,00 a R$ 12.476,24.
As jornadas de trabalho serão de 40 horas semanais, exceto para o cargo de Médico – Medicina do Trabalho, que cumprirá 24 horas semanais.
Os vencimentos mensais dos futuros profissionais também poderão ser acrescidos dos benefícios de: Abono Mensal no valor de R$ 180,00 (somente para servidor com remuneração máxima de R$ 3.600,00); Cesta Básica no valor de R$ 150,00; Sacola Básica na quantidade de 40 kg (somente para servidor com vencimentos máximo de R$ 3.600,00); e Vale-Transporte.
A organização do concurso público da Prefeitura de Carapicuíba / SP caberá a empresa RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais Ltda.
As inscrições devem ser emitidas pela internet, no endereço eletrônico (https://concursosrbo.com.br) solicitadas no período que vai do dia 13 de abril de 2022 até o dia 13 de maio de 2022.
A taxa de inscrição será única, no valor de R$ 29,44 (vinte e nove reais e quarenta e quatro centavos).
As Provas serão aplicadas no município de Carapicuíba, no Estado de São Paulo, nas datas prováveis de:
– 05 de junho de 2022 (para o cargo de Auxiliar Administrativo); e
– 12 de junho de 2022 (para os demais cargos).
