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Adquira a apostila do processo seletivo para o Programa de Residência Jurídica do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás – TJ / GO – 2023, no emprego de: Residente Jurídico.
– Sobre o Processo Seletivo para o Programa de Residência Jurídica do TJ / GO – Edital 001 / 2023:
O processo seletivo do TJ / GO vai prover 100 (cem) vagas e formar cadastro de reserva (CR), para ingresso no Programa de Residentes Jurídicos.
O requisito exigido aos interessados na seleção é que sejam bacharéis em Direito que estejam cursando especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado ou, ainda, que tenham concluído o curso de graduação há no máximo 5 (cinco) anos.
As vagas são para atuar em unidades/comarcas do Poder Judiciário do Estado de Goiás, conforme necessidades da Administração.
A bolsa residência mensal do Residente Jurídico será de R$ 3.985,00 (três mil, novecentos e oitenta e cinco reais).
Os Programas de Residência poderão ter jornada de estágio máxima de 30 (trinta) horas semanais e duração de até 36 (trinta e seis) meses, não gerando vínculo de qualquer natureza com a Administração Pública.
Também será disponibilizado o valor de R$ 189,20 (cento e oitenta e nove reais e vinte centavos) referente ao vale-transporte, considerando para esse fim os dias em que ocorreu a efetiva atuação do residente, descontando-se as faltas.
O certame para o Programa de Residência Jurídica do TJ / GO será realizado sob a organização da Universidade Federal de Goiás (UFG), por intermédio do Instituto Verbena/UFG.
As inscrições serão aceitas apenas pela internet, no endereço eletrônico (https://www.institutoverbena.ufg.br), no período que vai do dia 26 de abril de 2023 ao dia 22 de maio de 2023.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 80,00 (oitenta reais).
As Provas serão aplicadas nos municípios de: Anápolis, Caldas Novas, Formosa, Goiânia, Itaberaí, Itumbiara, Luziânia, Porangatu, Rio Verde e São Luís de Montes Belos e/ou cidades próximas, a depender da disponibilidade dos locais, no Estado de Goiás, na data provável de 04 de junho de 2023.
